龐天堯的簡歷
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基本信息
 |
姓 名： |
龐天堯 |
性 別： |
男 |
| 出生年月： |
1993-10-14 |
身 高： |
174 |
| 政治面貌： |
群眾 |
婚 否： |
已婚 |
| 工作年限： |
五年以上 |
籍 貫： |
河北 |
| 畢業院校： |
云南大學滇池學院 |
現居住地： |
/昆明市 |
| 最高學歷： |
本科 |
?！ I： |
行政管理 |
求職意向
工作性質：全職
期望行業：生產、制造、加工 批發零售 餐飲、娛樂、酒店
意向崗位：行政主管·辦公室主任 人事經理 行政經理
工作地點：經開區 呈貢
期望工資：8000以上
到崗時間：2023.9.7
其他要求：暫時沒有填寫其他要求信息
自我評價\技能專長
自我評價：
技能特長：
工作經歷
| 公司： | 九機網 | 時間： | 2016、03-2017、04 |
| 行業： | 其他 所屬部門：行政人事部 職位：店長 |
| 描述： | 1、主要負責任務制定及獎懲制度執行，及時跟進數據并進行反饋。
2、跟進員工完成情況并及時提醒，有困難時給予幫助。
3、開展員工培訓，幫助員工提高銷售能力，并及時將新政策告知到員工。 |
| 公司： | 嵩明偉誠蔬菜種植有限公司 | 時間： | 2017、05-2018、06 |
| 行業： | 餐飲、娛樂、酒店 所屬部門：行政人事部 職位：行政人事主管 |
| 描述： | 主要負責員工考勤記錄、工資核算、公司通告公布、人員面試、入職、離職辦理、員工關系維護。 |
| 公司： | 昆明賽野展覽展示有限公司 | 時間： | 2018、07-2023、04 |
| 行業： | 生產、制造、加工 所屬部門：行政人事部 職位：行政人事經理 |
| 描述： | 行政工作（50%）
1、負責各類文件的收發、登記、歸檔、保密工作；
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；
3、負責安排辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；
4、負責部門考勤管理工作；
5、根據企業發展戰略，組織制定企業行政管理體系，并組織實施；編制各項行政管理規章制度，負責監督貫徹執行；
6、做好企業印章、法人章的監督管理和辦公室印章、文件檔案的管理，各種證照的年檢工作；
7、負責會議紀要和文字材料的管理；
8、負責固定資產管理；
9、負責辦公室的日常管理工作；
10、負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作；
11、負責公司重大活動的組織和執行,協調安排公司重要客戶的接待工作；
人事工作（35%）
1、協助總經理進行公司業務發展及人才盤點、優質人才招聘；
2、全面統籌公司人力資源戰略規劃，組織制定人力資源中、長期規劃和年度計劃，并組織計劃的實施；
3、完善公司人力資源相關制度和管理體系(包括人才獲取與留任、培訓與發展、薪酬績效、企業文化等體系的全面建設)，優化人力資源管理流程，定期向高層提供人力資源戰略、組織建設方面建議，致力提高公司綜合管理水平及合理控制人力成本；
4、制定公司人才培養計劃，并推動實施，滿足公司快速發展對人才的需求；
5、建立和健全薪酬績效管理體系，建立科學、公平、有效的人才激勵機制，并嚴格執行持續推進實施，提升組織績效和團隊專業度；
6、負責公司的企業文化塑造、價值觀的落地和倡導、維護與傳播，推進公司品牌建設；
7、根據工作需求，協調和控制公司的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作；
8、負責團隊的組織建設，定期組織團建，提升團隊的凝聚力和向心力，從而促進業務的高效發展；
9、及時解決員工遇到的問題，保證員工的穩定性以及和公司的粘性，降低離職率；
10、日常人事工作的有效落地與執行，嚴格執行公司相關制度的同時，提升員工的滿意度；
11、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，并提供改善和解決方案。
法務工作（15%）
1、協助負責公司合同預審核工作；
2、審核、修改公司各類文件；
3、參與公司重要商務合同的討論、談判工作，提供法律支持；
4、開庭應訴；
5、進行案件證據收集，訴訟材料準備；
6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領導；
7、參與公司其它法務工作。 |
教育經歷
暫時沒有填寫教育經歷信息
聯系方式
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備注：
